Критика

PinchukArtCentre уволил медиаторов — те уверены, что это из-за создания профсоюза

Руководство PinchukArtCentre лишило рабочих мест 30 медиаторов. Бывшие сотрудники уверены, что это из-за их нежелания мириться с недобросовестным работодателем.

Медиаторы киевского центра современного искусства PinchukArtCentre заявили, что их трудовой договор не продлили после создания профсоюза. Новость об этом появилась после открытия в центре двух выставок — номинантов премии PinchukArtCentre и литовской художницы Эмилии Шкарнулите.

Должность медиатора существовала в PinchukArtCentre около семи лет. Во время открытия выставки 9 февраля арт-директор центра Бйорн Гельдхоф объявил, что учреждение будет экспериментировать в новом году и откажется от услуг медиаторов, а их место займут гиды. Правда, функции гидов и медиаторов во многом совпадают: и те и другие помогают зрителю сформировать собственную оценку произведений искусства.

В фейсбук-сообществе медиаторов сказано, что профсоюз был основан в октябре 2019 года. Его участники утверждают, что за несколько месяцев смогли добиться права на больничные и оплачиваемые отпуска. «До этого мы были обязаны под угрозой увольнения выходить на 9-часовые рабочие смены даже с температурой и хриплым голосом, а отпуска могли брать лишь за свой счет», — сказано в посте сообщества.

photo5336988575067122919
В официальном письме PinchukArtCentre ответил членам профсоюза, что во время проверки нарушений прав сотрудников не выявлено

По словам представителей сообщества, профсоюзу предстояло решить вопросы, касающиеся разработки должностных инструкций для медиаторов, оформления испытательного срока в соответствии с законом, прекращения практики сбора детальной информации о медиаторах и членах их семей, официального трудоустройства несовершеннолетних.

В комментарии Bird in Flight Анастасия Бондаренко, чей трудовой договор тоже не продлили, сказала, что руководство запрашивало имена членов профсоюза. Она отказалась их предоставить, потому что это грозило бы медиаторам дискриминацией и увольнением. В планах членов профсоюза — обратиться в Государственную службу Украины по вопросам труда, чтобы там дали оценку деятельности PinchukArtCentre.

Редакция обратилась к исполнительному директору PinchukArtCentre Дмитрию Логвину, но тот отказался комментировать информацию об увольнении медиаторов. В пресс-службе арт-центра Bird in Flight подтвердили, что трудовой договор медиаторов не продлен. Теперь во время выставок будут использовать аудиогиды для представления каждого произведения и проводить бесплатные экскурсии.

«При подаче заявления о приеме на работу медиаторы понимали, что их работа прекращается с окончанием выставки. Наша организация работает по законам Украины, и наши сотрудники имеют все гарантии в соответствии с законодательством», — сказано в письме. В пресс-службе добавили, что PinchukArtCentre предлагал представителям профсоюза вместе поработать над переосмыслением должности медиатора.

«Мы попросили их прислать нам их анализ, идеи и комментарии по модели и должности. Однако так и не получили никакой реакции, даже ответа на наше письмо с предложением о совместной работе над коллективным трудовым договором», — заявили в арт-центре. Анастасия Бондаренко, представляющая медиаторов, объяснила, что члены профсоюза в то время были заняты сбором данных и не имело смысла проводить переговоры, «так как они были нерепрезентативны для медиаторов».

По просьбе Bird in Flight номинанты премии PinchukArtCentre 2020 прокомментировали увольнение сотрудников организации:

Оксана Казьмина

Художница, режиссерка. Соосновательница художественного коллектива ОKCAHAS и проекта «Практики Тела».

— То, что я вижу сейчас, говорит мне, что олигархической институции неинтересно разбираться с медиаторами и их требованиями своих рабочих прав. Гораздо проще уволить всех и набрать новых, на другие должности и в другом количестве. Это обычная тактика тех, у кого есть власть. Это и есть мое отношение к институции. Но также я надеюсь, что все сотрудники, которых в будущем возьмут работать на позицию гида, вступят в профсоюз и также будут требовать достойных условий труда — соответственно, не будут участвовать в воспроизводстве этой системы угнетения.

Ксения Гнилицкая

Художница, соосновательница групп Р.Е.П. и «Худрада».

— Знаю не больше вашего — но я, конечно, за демократичное отношение к работникам. Вертикаль власти в PinchukArtCentre всегда сильно чувствуется.

Роман Химей

Художник, лауреат премии PinchukArtCentre 2018 и МУХі 2019

— Дуже прикро, що між інституцією та медіаторами діалог зайшов в глухий кут. Через звільнення усіх медіаторів, цей глухий кут перетворився в надрив і прямий прецедент для фейсбук скандалів. Якщо я не помиляюся, створена медіаторами та медіаторками профспілка досягнула певних покращень умов праці. Потрібно відновити діалог, зробити публічне обговорення проблеми і обом сторонам пам‘ятати про Музей — хто він без нас? Але хто ми без нього?

Ярема Малащук

Художник, лауреат премии PinchukArtCentre 2018 и МУХі 2019

— Очевидно, що медіатори повстали. Думаю, що фінансування ПАЦ (PinchukArtCentre — Прим. ред.) сьогодні набагато нижче, ніж в його золоті домайданні часи, а от престиж залишився. Та ним гідні умови праці не оплатиш і, взагалі, ця валюта вже не ходить так, як колись. Хочеться почути коментар від арт-центру. Поки не бачу достатньо вагомих та прямих причин відмовлятись від участі у виставці.


Фото: Юли Голуб, «Дивись, у неї борода!», выставка номинантов премии PinchukArtCentre, 9 февраля 2020 года / Максим Белоусов

Забомби Иисуса
4 390

Новое и лучшее

1 283

93

55
1 313

Больше материалов