Экс-сотрудник Google подал на компанию в суд за дискриминацию белых консервативных мужчин
Экс-сотрудник Google Джеймс Деймор, уволенный из компании летом прошлого года, подал судебный иск, в котором обвинил своего бывшего работодателя в дискриминации специалистов, чьи политические взгляды не совпадают со взглядами руководства, пишет TechCrunch.
В иске среди прочего говорится, что Google систематически наказывает и увольняет специалистов, которые высказываеют мнения, отличные от мнения большинства. Также компанию обвинили в установлении незаконных квот для набора желаемого количества женщин и кандидатов из различных меньшинств. По мнению Деймора, единственная причина, по которой множество женщин берут на работу в Google, — это их пол.
«Те, кому эта ситуация не нравилась, и те, кто открыто об этом заявлял, подвергались остракизму, наказывались за свои неортодоксальные взгляды и за то, что они родились белыми мужчинами», — утверждает Деймор.
Летом 2017 года Деймора уволили из Google после публикации манифеста о биологических различиях между мужчинами и женщинами. Там среди прочего говорилось, что компании не нужно пытаться соблюдать гендерные и расовые пропорции среди сотрудников в ущерб их квалификации. Многие коллеги раскритиковали позицию Деймора, отметив, что его заявления о половых различиях не имеют под собой научного обоснования.
