
Работа — волк: Как выглядит жизнь офисного планктона

Фотограф, художник. Живёт в Нью-Йорке. Окончила Университет Хартфорда. Участница 25-го воркшопа Эдди Адамса. Выставлялась в Нью-Йорке и Берлине. Её книга «Оплачиваемые часы» вошла в шортлист фестиваля в Касселе.
— «Оплачиваемые часы» — проект, посвящённый офисной культуре крупных американских корпораций. Непосредственно в книге идёт речь о юридических фирмах, но вместо них с лёгкостью можно представить большие финансовые и промышленные компании или хедж-фонды.
Крупные корпорации строят свой имидж на том, что они — большая счастливая семья, которая состоит из высококвалифицированных и мотивированных работников. Все они работают на благое дело, у них превосходные отношения с клиентами, они искренне любят свою работу.
Тем не менее на собственном опыте я знаю, что эти «семьи» не так уж счастливы. Причин много. Высокая нагрузка, которая высасывает из тебя все соки. Рабочий день, который тянется бесконечно. Офисная политика, как правило, запутанная и непонятная, а конкуренция за место под солнцем — невыносимая. Именно такими я хотела показать эти «семьи».









Мотивированность и компетентность сотрудников — отдельный разговор. Иногда они действительно такие, а бывает, что просто просиживают штаны. Иногда они хорошо одеты и выглядят свежо, а бывает, что приходят в засаленных рубашках и неправильно подобранных носках. Всё как у нормальных людей – есть хорошие дни и есть ужасные.
Все фотографии были сделаны в офисе одной нью-йоркской юридической фирмы. Как правило, я снимала либо в конце рабочего дня, либо на выходных. Не все снимки постановочные, а большинство героев — настоящие юристы, которые там работают.
Много лет я работала адвокатом. Я занималась правами человека, и это было мне по душе. Но первые пять лет своей юридической практики я провела в фирме, похожей на ту, что изображена в проекте. Мне было там некомфортно, и эти же ощущения я пыталась передать здесь. «Оплачиваемые часы» — это автобиографическая выдумка.
Меня угнетала необходимость оставаться в офисе допоздна, а работа была утомительной. Кроме того, женщин обязывали носить туфли на высоком каблуке — это жутко неудобно. С другой стороны, я знаю много людей, которые преуспели, работая в этой среде. Я просто не была одной из них.
Не могу сказать, что за время работы там со мной случались какие-то инциденты. Я переосмыслила большинство неприятностей и теперь отношусь к ним с юмором. Вроде ситуаций, когда мой коллега чихнул за обедом так, что вся его еда очутилась у меня на груди. Или когда я узнала, что мой секретарь хранит прах своих котов в тумбочке на работе. Было ещё моё первое дело в суде. От меня требовалось только поднять руку, когда назовут мой номер, и сказать: «Адвокат истцов здесь». Но я так разнервничалась, что едва смогла выйти из туалета.
Надеюсь, что после этого проекта юристы не станут повально увольняться из крупных фирм. Кто-то ведь должен там работать.









