В Исландии протестировали четырехдневную рабочую неделю: продуктивность сотрудников не снизилась
В Исландии подвели итоги тестирования четырехдневной рабочей недели — результаты оказались настолько успешны, что многие сотрудники перешли на сокращенный график, сообщает BBC. Эксперимент проводили в стране с 2015 по 2019 год при поддержке национального правительства, Ассоциации за устойчивость и демократию Исландии (Alda) и британского центра Autonomy.
Авторы исследования уточняют, что персоналу начисляли ту же зарплату за меньшее количество рабочих часов, при этом производительность труда осталась прежней или улучшилась. Участники теста снизили нагрузку до 35-36 часов в неделю. В эксперименте были задействованы 2,5 тысячи человек, что составляет около 1% работоспособного населения Исландии. Представительница ассоциации Alda Гудмундур Харальдсон уверена, что исследование доказало — сокращение рабочих часов не мешает добиваться прогресса.
Тестирование заставило профсоюзы пересмотреть режим работы, и сейчас 86% сотрудников либо уже перешли на более короткий рабочий день при прежней оплате, либо получат такую возможность в ближайшее время. Участники эксперимента сообщили, что чувствуют, как снизился риск стресса и выгорания, а общий уровень здоровья и баланс между работой и личной жизнью улучшились. На данный момент аналогичные исследования также проводят в Испании и Новой Зеландии, а в британской компании Platform London уверены, что сокращение рабочих часов может не только благотворно повлиять на состояние сотрудников, но и помочь сократить углеродный след.
«Это исследование показывает, что крупнейшее в мире испытание укороченной рабочей недели в государственном секторе имело ошеломляющий успех по всем параметрам и уроки исландского правительства могут быть извлечены другими странами», — заявил Уилл Стронж, директор по исследованиям центра Autonomy.
Фото: Christian Bickel, Wikimedia Commons
