Японские женщины создали петицию против рабочего дресс-кода, обязывающего носить туфли на каблуках

Активистки просят правительство принять закон, который бы запретил работодателям дискриминацию из-за обуви.

Группа женщин подала петицию в правительство Японии с требованием законодательно запретить работодателям принуждать сотрудниц к ношению туфель на каблуке. Движение #KuToo начала актриса и писательница Юми Исикава. В феврале она написала твит, в котором осудила практику такого дресс-кода, — пост стал вирусным, и это подтолкнуло Исикаву к созданию кампании. По сообщениям СМИ, онлайн-петицию поддержали почти 19 тысяч человек.

Название движения — отсылка к #MeToo и игра слов: оно созвучно с японскими словами kutsu («обувь») и kutsuu («боль»). Участницы #KuToo говорят, что женщины почти обязаны носить туфли на высоком каблуке во время собеседований и работы во многих компаниях страны. Как отметила Юми Исикава, сторонницы движения призывают правительство создать закон, который расценивал бы принуждение к подобному дресс-коду как сексуальную дискриминацию или даже харассмент.

Исикава провела пресс-конференцию после встречи с представителями Министерства труда. Девушка рассказала, что чиновница, с которой она говорила, с симпатией отнеслась к петиции и добавила, что «это первый раз, когда такие призывы доходят до министерства».

Подобная петиция в Великобритании собрала 150 тысяч подписей. Кампания в Соединенном Королевстве была запущена Николой Торп, которая в 2015 году столкнулась с дискриминацией из-за отказа надеть туфли на каблуке на работу в PricewaterhouseCoopers, — руководство компании отправило ее домой в первый же день, потому что девушка пришла в офис в туфлях на плоской подошве. Также в 2015 году нескольких женщин не пустили на премьеру фильма «Кэрол» на Каннском кинофестивале — они были в туфлях на низком каблуке, что нарушает дресс-код мероприятия.


Фото: Charly Triballeau / AFP / East News

Новое и Лучшее

687

142

5 108
3 062
Больше материалов